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                東部戰區陸軍某海防旅領導機關規範調研檢查樹新風

                “你訓練你的,我調研我的”

                來源:解放軍報作者:沈曄 齊永輝責任編輯:李晶2019-09-24 09:11

                前不久,東部戰區陸軍某海防旅政委李保衛下連調研,在附近點位組織訓練的營教導員葉敏直到他離開後才得知消息。葉敏頗感意外地說:“旅領導來連隊調研,機關沒有提前下發通知,我們也沒有準備匯報材料。”

                當天上午,李保衛帶車從機關出發,來到正在某地域駐訓的旅機步營一連,了解野外駐訓期間戰士的思想情況。聞訊趕來的連隊主官正準備匯報情況,卻被他“攆”回了訓練場。李政委還特意囑咐:部隊照常開展訓練,不得通知營部。

                “你訓練你的,我調研我的。”看出連隊主官眼中的不安和猶豫,李政委再次重申,機關下基層調研檢查,不搞層層陪同,這是旅黨委的硬性規定。隨後,他來到戰士中間,拎起小馬紮就和大家拉家常。看著政委馬不停蹄投入工作,連隊主官這才重新回到自己的崗位上。

                家裏有什麽困難?將來有什麽打算……看到沒有一點架子的旅領導,大家紛紛打開話匣子。李政委邊聽邊記,摸清了不少戰士的思想底數,也收集了好幾條對機關工作的意見建議。“這樣的調研方式既受基層歡迎,又能聽到真實聲音。”該旅小車班駕駛員周澤煜介紹,輕車簡從、不搞陪同,已經成為旅機關檢查調研的新常態。

                該旅還對機關下基層調研檢查作出“五不”規範:不擾亂正常工作秩序、不提前打招呼發通知、不搞層層陪同、不聽材料匯報、不插手幹預基層敏感事項。同時,他們結合正在開展的“為基層分隊減負月”活動,明確要求22時以後不允許向基層下發文電,凡需要基層統計報送數據或材料的,必須經部門領導批準;檢查分隊教育落實情況,不得將官兵筆記內容多不多、書寫工整不工整作為衡量指標。

                要求基層不搞層層陪同,接待上級工作組也不搞事先準備。前兩天,上級領導帶隊來該旅檢查調研戰備落實情況。接到通知後,旅裏並沒有提前安排相關單位精心準備接待工作,而是由一名旅領導引導檢查組,隨機進行抽查了解,不打亂部隊正常工作安排。“不用提前打掃衛生、準備匯報材料,上級領導的務實作風,給我們基層減輕了負擔,我們有了更多的時間和精力投入練兵備戰。”指導員黃海超說。

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